Angajatorii din Noua Zeelanda platesc specialistilor IT din intreaga lume o vacanta in Wellington, pentru a participa la interviurile de recrutare
Noua Zeelanda
Angajatorii din industria IT din Wellington, Noua Zeelanda, vor sa recruteze expati din intreaga lume si pentru asta au venit cu o propunere atractiva.
Astfel, cine vrea sa vina in capitala Noii Zeelande si sa-si demonstreze capacitatile in industria IT primeste o vacanta gratis in Wellington, timp de o saptamana, scrie The Independent.
Prin intermediul programului denumit Looksee Wellington, care este un parteneriat intre Agentia Regionala de Dezvoltare Economica din Wellington si compania de recrutare Workhere New Zealand, se vor alege 100 de candidati norocosi carora li se vor plati biletul de avion si cheltuielile de sedere in capitala Noii Zeelande.
In schimb, candidatii trebuie sa participe la un interviu stabilit in avans la una dintre cele mai mari companii IT din oras. Expatii trebuie, de asemenea, sa participe la intalniri si la excursii de cunoastere a orasului.
La finalul saptamanii, companiile ii vor anunta pe cei pe care ii vor angaja, astfel incat acestia sa poata incepe formalitatile pentru a emigra.
Data limita de trimitere a CV-urilor este 20 martie, iar interviurile si excursia in Noua Zeelanda se vor desfasura in perioada 8-11 mai.
Nu este prima data cand companiile recurg la metode mai putin formale pentru a gasi specialistii de care au nevoie.
De exemplu, platforma de continut Netflix a angajat anul trecut, patru “Gammsters” (persoane care sa faca fotografii pe platorurile de filmare, timp de doua saptamani), carora le-a platit cheltuielile de deplasare si de cazare, plus un salariu de 2.000 de dolari pe saptamana
De asemenea, si Facebook plateste cheltuielile cu deplasarea candidatilor care participa la interviurile de angajare, indiferent de unde vin acestia.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS