Patronii isi specializeaza viitorii angajati in propriile scoli. Modelul Scolii Profesionale Germane
La un an dupa reinfiintarea scolilor profesionale, tot mai multe firme vor sa se implice direct in instruirea elevilor si sa ii selecteze chiar din timpul cursurilor. Modelul este cel al Scolii Profesionale Germane de la Brasov unde sistemul de educatie este construit pe cerintele si, mai ales, pe exigentele companiei care face angajarile.
Multa vreme, eficienta unei astfel de institutii a scapat celor din Ministerul Educatiei, iar scolile profesionale scoteau, mai degraba, someri pe banda rulanta, calificati in meserii pe care nu le cauta nimeni.
Scoala Profesionala Germane din Brasov, prima de acest fel din tara, a fost creata prin parteneriatul a 13 firme cu Ministerul Educatiei. Aproape toti cursantii au un loc de munca asigurat cu un an inainte de absolvire.
Cu gandul la o slujba sigura, mai degraba decat la terminarea unei facultati si la sperante indepartate, 100 de elevi au ales sa lase liceul dupa absolvirea clasei a IX-a si sa vina aici.
Din totalul orelor de scoala, cel putin jumatate sunt dedicate practicii, care se desfasoara chiar in firmele angajatoare. Tot ele dicteaza si ce se preda la teorie.
Si colegiile tehnice, unde s-au reinfiintat clasele de scoli profesionale, se straduiesc sa se adapteze pietei muncii, dar aici treaba merge mai greu. Ca la stat... De pilda, strungurile vechi care au format, de-a lungul timpului, generatii de muncitori in fabricile socialiste, demult disparute.
In multe dintre colegiile tehnice nimeni nu a batut insa la usile companiilor private pentru un parteneriat care chiar sa functioneze in lumea reala de astazi de pe piata muncii unde cererea si oferta sunt departe de ce se invata la scoala.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS