Egalitate si in campul muncii. Noul acord cu FMI prevede majorarea varstei de pensionare pentru femei la 65 de ani
Am vrut egalitate, am primit egalitate. Potrivit noului acord cu FMI si Comisia Europeana, Romania s-a angajat sa creasca si varsta de pensionare a femeilor de la 63 la 65 de ani, la fel ca la barbati. Ca sa indulceasca pilula amara, cresterea se va face in trepte pana in 2030.
Dupa ultimele negocieri incheiate saptamana trecuta guvernul s-a angajat ca "va elabora legislatia necesara pana la sfarsitul lui 2013, pentru a egaliza varsta de pensionare la barbati si femei prin cresterea acestei varste la femei de la 63 la 65 ani pana in anul 2030"
O veste care nu incanta pe nimeni.
Cresterea varstei la femei are ca scop sa reduca presiunea de pe fondul de pensii care in prezent face fata cu greu numarului mare de pensionari cu 50 % mai multi decat cei care contribuie lunar din salariu.
Sorin Pislaru, redactor-sef ZF: "Pentru ca firmele nu platesc contributiile sociale la valoarea reala a salariilor deficitul bugetului de pensii este de 2 spre 3 miliarde de euro pe an".
Viitorii pensionari nu pot sa retraga bani mai devreme din fondurile obligatorii administrate privat, asa numitul pilon 2.
Daca vor sa adune ceva bani de care sa beneficieze inainte de a implini varsta de pensionare legala din sistemul de stat, si femeile si barbatii pot apela la fondurile de pensii voluntare.
Marius Popescu: "Conform legislatie oamenii pot sa se retraga la varsta de 60 de ani si pot sa dobandeasca o pensie din pilonul de pensii privat voluntar la varsta de 60 de ani".
In acesta moment peste 300.000 de romani sunt inscrisi la o pensie facultativa privata.
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS