Cum isi „rasfata“ dezvoltatorul jocurilor Candy Crush angajatii din Romania: excursii in strainatate, zile suplimentare de concediu, cursuri de limbi straine si mic dejun gratuit
Sursa foto: Ziarul Financiar
Este absolvent de Automatica, Informatica, Arta, Matematica sau Cibernetica, apare la serviciu pana in ora 11, nu sta niciodata peste program, are micul dejun asigurat la birou, face cursuri de limbi straine, lucreaza in open space si pleaca pentru o luna in Suedia imediat dupa angajare – acesta este, in linii mari, profilul angajatului care lucreaza pentru subsidiara locala a dezvoltatorului suedez de jocuri King, cu aproximativ 100 de milioane de utilizatori activi pe zi la nivel global.
In 2011, King a deschis sediul din Bucuresti cu doar trei oameni, iar in prezent are 71 de angajati. Pana la finalul acestui an, compania are in plan recrutarea a inca 30-50 de oameni, potrivit Ziarul Financiar.
„Nu prea seamana o zi cu alta atunci cand ajung la birou pentru ca in domeniul acesta cel putin oamenii sunt foarte creativi si te provoaca in permanenta. Chiar daca sunt tineri, sunt destul de maturi in prezent fata de cum erau candidatii din industrie in urma cu cinci ani, spre exemplu, sunt mai putin dispusi sa-si schimbe atat de des jobul si isi duc sarcinile pana la capat“, explica Andreea Gorgonea, HR business partner al studioului King din Romania, functie pe care o ocupa din luna aprilie a anului trecut.
Pe acelasi subiect: