Ce asteptari salariale au romanii de la angajatorii lor. La inceputul si la sfarsitul carierei, salariatii sunt dispusi sa faca compromisuri, iar femeile se multumesc cu bani mai putini
            In privinta salariului minim net, studiul arata ca femeile ar accepta, daca ar obtine locul de munca dorit, o remuneratie de 2.311 lei/luna, cu peste 500 de lei mai putin decat barbatii, care ar dori sa castige 2.880 de lei.
Cercetarea a evidentiat, de asemenea, ca pe intervalul de varsta 18 - 24 de ani exista cele mai mici asteptari salariale nete, atat in cazul barbatilor, cat si al femeilor. Astfel, barbatii incadrati la aceasta categorie de varsta se asteapta sa primeasca 2.153 de lei net pe luna pentru jobul dorit, in timp ce femeile de 18 - 24 de ani isi doresc 1.870 de lei net/lunar.
Potrivit sursei citate, dintre toti repondentii, barbatii intre 45 si 65 de ani au cele mai mari asteptari salariale. In acest context, barbatii intre 45 si 54 de ani si-ar dori sa primeasca un salariu just (salariu considerat corect din punctul de vedere al respondentului) net lunar de 4.146 de lei, in vreme ce barbatii intre 55 si 65 de ani ar fi multumiti cu un castig just net lunar de 4.091 de lei.
In cazul femeilor, cele mai mari asteptari salariale sunt intalnite in grupa de varsta 45 - 65 de ani, iar spre deosebire de barbati, femeile intre 55 si 65 de ani au cele mai ridicate asteptari salariale juste, cu 3.853 de lei, in vreme de femeile intre 45 si 54 de ani s-ar multumi, lunar, cu 3.527 de lei.
“Romanii aflati la inceputul si la sfarsitul carierei sunt dispusi sa faca mari compromisuri in ceea ce priveste salariul. Cea mai mare diferenta intre salariul considerat just si salariul minim pe care ar fi dispusi sa-l accepte candidatii se intalneste la segmentul de varsta 55-65 ani si este de 29%. Urmeaza in top grupa de varsta 18-24 ani, unde diferenta intre salariul just si castigul probabil este de 28%. Interesant este ca, pe esantionul de varsta 25-34 de ani, salariul pe care il considera just femeile pentru postul cautat se ridica la 2.877 de lei, similar cu remuneratia minima pe care ar accepta-o barbatii intre 25 si 34 de ani”, noteaza realizatorii studiului.
In ceea ce priveste cadrul general al pietei muncii, candidatii intre 18 si 24 de ani ar accepta sa lucreze pentru un salariu minim lunar net de 1.548 de lei, in vreme ce tinerii intre 25 si 34 de ani s-ar multumi cu minimum 2.519 lei net. Pe de alta parte, cei intre 45 si 65 de ani ar accepta o remuneratie lunara neta de peste 3.000 de lei.
La randul lor, absolventii de studii postuniversitare se considera indreptatiti sa beneficieze de un venit (salariu just net) cu 83% mai mare decat absolventii de liceu. In functie de nivelul studiilor, absolventii de liceu se asteapta sa primeasca un salariu just net de 2.274 de lei lunar, in timp ce absolventii de studii postuniversitare isi doresc sa fie platiti cu 4.161 de lei net. Totodata, cei ce au terminat o scoala profesionala se asteapta sa primeasca 2.466 de lei lunar (salariul net), cu 8% mai mult decat absolventii de liceu.
Conform eJobs, romanii cu cele mai mari asteptari salariale isi doresc joburi in domenii ca: Import-Export (4.944 de lei), Management/Consultanta (4.694 de lei) si Arhitectura/Design/Proiectare (4.315 lei). La polul opus, cele mai modeste asteptari salariale se intalnesc in sectoarele de activitate: Secretariat/Administrativ (2.225 de lei), Media/Jurnalism (2.283 de lei) si Relatii Publice (2.450 de lei).
In acelasi timp, candidatii care isi cauta locuri de munca in Asigurari/Intermedieri financiare sunt cei mai dispusi la negocieri cand vine vorba despre castigul lunar net, diferenta intre salariul considerat just si salariul minim acceptat fiind de 50%.
Cercetarea de specialitate a scos in evidenta faptul ca, desi angajatii din Bucuresti sunt cel mai bine platiti la nivel national, candidatii din regiunea Vest au asteptari salariale mai mari decat in Capitala. Salariul net considerat just de candidatii din partea de vest a Romaniei, care vor un loc de munca, este de 3.618 lei, cu 62 de lei peste castigurile dorite de candidatii din regiunea Bucuresti - Ilfov.
Pe de alta parte, candidatii din regiunea Nord-Est au cele mai modeste asteptari salariale juste la nivelul tarii, cu un castig lunar asteptat de 2.784 de lei net. In regiunea Sud-Vest Oltenia candidatii au cea mai mare flexibilitate cand vine vorba despre negocierea salariului, cu o diferenta intre salariul considerat just si salariul minim acceptat de 33%.
Studiul eJobs a fost realizat in perioada 1 - 15 iunie 2016, pe un esantion de 1.271 de utilizatori ai platformei de recrutare.
 VOYO

  RON
  RON
  RON
  RON
                                
	(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
            
                                ”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”            
                                
	România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
            
                                
	Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
            
                                
	Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
            
                                Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa            
                                
	(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
            
                                
	(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
            
                                
	Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT 
            
                                Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate            
                                Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing            
                                Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea            
                Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături            
                                                        
	Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
                            
                                                        
	UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
                            
                                                        
	Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent
                            



 RSS