Sindicat Romatsa: Avem mai multi directori decat Germania si Franta care au de trei ori mai multi angajati. "O capusare, crearea de posturi noi pentru clica politica"
Sindicalistii de la Romatsa sunt nemultumiti de noua organigrama impusa de conducere, prin care ar fi fost create mai multe posturi de directori decat sunt in institutiile similare din Germania si Franta, cu de peste trei ori mai multi angajati, si cer retragerea si rediscutarea documentului.
Potrivit sindicalistilor din Administratia Romana a Serviciilor de Trafic Aerian, noua organigrama "prevede o capusare, crearea de posturi noi pentru clica politica".
"Organigrama din 2007 prevedea sapte directori. In 2012, tot datorita presiunilor politice, am ajuns la o organigrama cu noua directori, iar astazi, datorita presiunilor politice si acelorasi interese, ni se prezinta o organigrama cu 13 directori, in conditiile in care avem peste 1.500 de angajati. Seriviciul de trafic aerian din Germania, organismul similar ROMATSA, cu peste 5.000 de angajati, are doar trei directori. In Franta, acelasi furnizior, care are peste 7.000 de angajati, are patru directori", a spus Gabriel Tudorache, unul dintre liderii sindicali.
El a mai spus ca prezenta organigramna a fost impusa cu incalcarea legii dialogului social.
La randul lui, Alecu Florin Diaconu, alt lider sindical, a spus ca, la intalnirea cu directorul general Ion Aurel Stanciu, impusa de ministrul Transporturilor Ioan Rus, a cerut sa fie anulata organigrama si sa fie intocmita una noua care sa permita Romatsa sa ramana competitiva pe piata internationala.
"De la 1 martie de cand a intrat in functiune noua organigrama s-a intrat intr-un lant continuu de ilegalitati, s-a ajuns la haos, la o blocare a activitatii adminsitrative. Daca eu azi depun o cerere de concediu, spre exemplu, nu se stie cine o ia, cine o rezolva. Acesta este motivul pentru care am cerut anularea tuturor deciziilor care au fost luate fata de acesta organigrama, am cerut sa o luam de la capat, sa negociem si sa mergem pe principii acceptate de toti", a mai spus Tudorache.
El a subliniat ca sindicalistii nu cer salarii mai mari sau alte drepturi, ci sunt ingrijorati ca "au fost create prea multe posturi de sefi, directori, sefi de servicii, care spre sfarsitul anului ar putea duce la blocarea activitatii".
"Nu avem o problema vizavi de salarizare. Nu cerem drepturi. Este ingrijorator ca bugetul pe 2015 este facut pentru un numar de 1.542 de salariati, iar organigrama prevede 1.618. Este o lipsa totala de profesionalism. Problema pe care o avem este ca au fost create prea multe posturi de sefi, directori, sefi de servicii, care spre sfarsitul anului ar putea duce la blocarea activitatii", a declarat Tudorache.
Directorul Romatsa, Ion-Aurel Stanciu, declara, luni, la o intalnire cu reprezentantii sindicalistilor, desfasurata la Ministerul Transporturilor, ca "presiunile" acestora sunt "lipsite de substanta atat timp cat noua structura organizatorica a regiei, care a intrat la 1 martie, nu prevede concedieri colective, concedieri individuale si scaderi de salarii".
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS