In ciuda faptului ca de la 1 Ianuarie 2014 restrictiile pe piata muncii pentru romanii din Europa au fost ridicate, au mai fost tari care au analizat posibilitatea introducerii unui regim semi-liber, astfel incat unele domenii sa fie in continuare restrictionate pentru romani, anunta Federatia asociatiilor de romani din Europa FADERE.

Directiva nou adoptata de catre Parlamentul European interzice total astfel de practici.

Asociatia atrage atentia ca inca mai exista functionari care, din exces de zel, abuzeaza de faptul ca romanii nu isi cunosc legile, ingradindu-le drepturile. Totodata, mai sunt si angajatori care, pe motiv de cetatenie, ingradesc drepturile la angajare, la remuneratie corespunzatoare muncii prestate sau la conditii de munca decente.

“FADERE a denuntat de mai multe ori aceste practici si exista mai multe procese si chiar sentinte favorabile in acest sens. Doua portaluri cu oferte de munca au fost inchise in urma reclamatiilor, pentru ca nu permiteau decat inscrierea cetatenilor spanioli. Eu sper ca o cunoastere mai buna a legilor la nivel european sa ii faca pe romani mai curajosi sa denunte toate abuzurile cu care se confrunta”, a declarat Daniel Tecu, presedintele asociatiei.

Potrivit statisticilor oficiale, in prezent, 15% dintre europeni se tem inca sa plece in alta tara sa lucreze din cauza obstacolelor, cum ar fi cel legat de accesul la anumite joburi, conditionat de nationalitate.