Cum au atras angajatii romani retaileri ca H&M si LIDL? Accepta salarii mai mici cu 30% fata de 2007!
Salariile pe care le ofera retailerii straini care intra in 2011 pe piata locala sunt cu 20-30% mai mici decat cele pe care ar fi fost nevoiti sa le plateasca in cazul in care ar fi venit in Romania in urma cu doi sau trei ani. Costul fortei de munca in Romania este inca foarte scazut comparativ cu cel din alte tari, semn ca rentabilitatea angajatilor romani ar putea aduce in continuare investitii straine desi climatul economic nu este cel mai favorabil, scrie Ziarul Financiar.
Costurile cu forta de munca ale unui investitor din domeniul retailului sunt de aproximativ 8.300 de euro pe an, cu 25% mai reduse fata de 2008 (cand erau de 11.305 euro pe an), retailul inregistrand cele mai scazute valori ale acestui indicator, potrivit celui mai recent studiu al firmei de audit si consultanta PricewaterhouseCoopers Romania (PwC), realizat pe un esantion de 58 de companii din care 76% au capital privat strain.
Anul acesta îsi vor face intrarea pe piata locala trei dintre cei mai mari retaileri din Europa- Lidl, H&M si Leroy Merlin -, nume care aduc schimbari semnificative în comertul romanesc si care vor angaja fiecare sute de oameni pana la sfarsitul anului, oferindu-le salarii aliniate la cele oferite în prezent de ceilalti jucatori de pe piata.
Citeste mai multe detalii in Ziarul Financiar.