Culmea recrutarii! Vezi in ce domeniu se organizeaza 50 de interviuri de angajare in acelasi timp!
Joburile in call-centere, singurele in care studentii fara experienta sunt acceptati fara sa dea prea multe explicatii, au devenit o adevarata povara pentru recruiteri, care se vad nevoiti sa cheme cate 150 de candidati intr-o singura zi la interviul de angajare, din care sa angajeze numai 10 pana la final. De partea cealalta, tinerii care trec printr-o astfel de experienta si nu sunt angajati refuza sa mearga la alte interviuri, pentru ca "nu stiu daca mai are rost", scrie Ziarul Financiar.
In Romania lucreaza aproximativ 15.000 de tineri in call-centere, potrivit estimarilor firmelor care activeaza in domeniu, aceste companii fiind printre singurele care au anuntat ca fac angajari masive in ultimul an, pe langa cele de outsourcing si IT.
Profilul candidatilor cautati pentru un astfel de job este poate cel mai putin specializat, avand in vedere ca se cere cunoasterea unei limbi straine (dar nu intotdeauna obligatorie) si abilitatea de a folosi calculatorul (notiunile elementare, cum ar fi folosirea bazelor de date in Excel).
Salariile oferite sunt mici, incep de la 100 de euro pentru un program de lucru part-time, dar studentii sunt multumiti pentru ca macar isi pot stabili singuri programul de lucru.
Citeste continuarea in Ziarul Financiar!
Pe acelasi subiect: