Pe criza, romanii fac copii, ca sa se apere de concediere. VIDEO
In aceste vremuri tulburi, mai bine stai acasa si cresti copii, spun zeci de mii de angajate care-au intrat in concediu maternal. Si nu le pare rau: legea le protejeaza pe mamici de concediere. In plus, tatii care-si iau concediu ca sa ramana cu pruncii se bucura de aceleasi drepturi. Asa ca in ultimul an numarul parintilor care s-au retras temporar pentru juniorii lor a crescut luna de luna.
Mihaela si Viorel Barbu sunt amandoi bugetari. Acum un an si doua luni, mama a adus pe lume o fetita minunata, desi sarcina nu a fost planificata. Cand a aflat de ea, la compania unde lucra se faceau restructurari. Mihaela este doar unul dintre cei 200.000 de parinti care stau acum acasa, ca sa-si creasca pruncul.
Din mai 2009 si pana acum, tot mai multi parinti au intrat in concediu de maternitate. Specialistii in resurse umane pun asta si pe seama disponibilizarilor. Mai ales ca o mama nu poate fi data afara din momentul in care isi anunta seful ca e insarcinata, doi ani cat sta acasa cu cel mic si nici sase luni dupa intoarcerea la serviciu.
Nici tatii care aleg de bunavoie sa ramana acasa nu-si pierd postul in concediu si jumatate de an dupa. Singurele exceptii cand mamele pot fi concediate sunt dizolvarea companiei sau falimentul.