Membrii Consiliului de Administratie au hotarat infiintarea unui Grup de lucru cu scopul de a examina situatia organizationala a TVR si de a efectua analizele necesare elaborarii unui program de redresare economica.

Din componenta Grupului de lucru vor face parte membri ai Consiliului de Administratie si membri ai Comitetului Director (CD).

Consiliul de Administratie va fi reprezentat de membrii Claudiu Saftoiu, presedinte-director general al TVR, Irina Radu, Anne Juganaru, Gabriel Tufeanu si Cristian Nitulescu, in timp ce Comitetul Director va fi reprezentat de Titi Dinca (director Directia Artistica si Productie), Horia Romanescu (director Directia Strategie Programe) si Horia Cazan (director Directia Tehnico-Administrativa).

Obiectivele Grupului de lucru sunt: analizarea schemei organizationale actuale; analizarea in detaliu a observatiilor si propunerilor formulate de managerii consultati; stabilirea unui set concis si coerent de criterii in vederea optimizarii schemei organizationale actuale a TVR in concordanta cu: misiunea televiziunii publice, situatia financiara, obligativitatea reducerii cheltuielilor si cresterii veniturilor, reconsiderarea instrumentelor de evaluare a personalului, elaborarea propunerilor de optimizare a schemei organizationale actuale; elaborarea propunerilor de modificare a Regulamentului de Organizare si Functionare si, dupa caz, a altor reglementari interne; inventarierea problemelor care necesita propuneri de lege ferenda (lege care urmeaza a fi elaborata; propuneri de imbunatatire sau completare a unor norme sau institutii juridice existente printr-o viitoare reglementare).

Grupul de lucru va fi asistat de un grup de experti, numit prin ordin al presedintelui-director general.

Proiectul de restructurare contine cateva masuri strategice, precum: reducerea cheltuielilor salariale (diferite procente in functie de pozitie, functie etc); gasirea unor solutii de marire a veniturilor (o mai buna colectare a taxei TV si atragerea unor venituri mai mari din publicitate); dinamizarea liniilor de management, ceea ce implica o reducere a numarului de posturi de conducere din TVR cu circa 30-40%; regandirea strategica a grilelor canalelor si redefinirea lor in concordanta cu realitatile pietei media din Romania.

De asemenea, se are in vedere reducerea numarului angajatilor TVR, care va fi analizata dupa redefinirea organigramei televiziunii publice si a strategiei canalelor din portofoliul SRTv.

Datoriile SRTv erau de 124,72 milioane de euro la sfarsitul lui 2011, iar la situatia financiara grava a TVR au contribuit deciziile manageriale defectuoase luate de fostii directori ai institutiei, dar si cresterea continua a cheltuielilor cu salariatii, potrivit unui raport al Curtii de Conturi, postat recent pe site-ul institutiei.