Din culisele managementului unui gigant. Google s-a inteles cu un actionar care a contestat controlul grupului de catre fondatori toata viata
Google a incheiat un acord amiabil cu un actionar care a contestat in instanta o decizie de restructurare a capitalului, care prevede ca fondatorii Larry Page si Sergey Brin sa aiba garantat controlul grupului pentru tot restul vietii, potrivit Financial Times.
Procesul deschis de actionarul Brockton Retirement Board a impiedicat Google sa puna in practica decizia actionarilor referitoare la cei doi fondatori. Intelegerea amiabila trebuie avizata si de justitia americana.
Modificarile in structura capitalului, anuntate pentru prima data in aprilie 2012, prevad emiterea de catre Google a unor titluri clasa C, fara drept de vot, detinatorilor de actiuni tranzactionate pe bursa.
Pe langa dublarea numarului de actiuni existente, planul Google creeaza o noua clasa de titluri, care pot fi folosite pentru achizitii sau plata angajatilor, fara sa dilueze participatiile detinute de Larry Page si Sergey Brin, de 58% in total. Desi planul a fost aprobat prin vot de actionari, implementarea a fost oprita dupa deschiderea procesului.
Acordul amiabil cu Brockton Retirement Board prevede ca Google sa compenseze actionarii in cazul in care titlurile C se tranzactioneaza la un pret mai mic decat cele listate. De asemenea, grupul a acceptat unele restrictii in privinta emisiunii de titluri categoria C.
Directorii independenti ai Google vor avea putere de decizie in cazul in care grupul vrea sa emita peste 10 milioane de actiuni C pentru achizitii, ecvhivalentul a circa 4,4 miliarde de dolari. In plus, operatorul celui mai popular motor de cautare online din lume s-a obligat sa renunte complet la actiunile clasa C, daca drepturile de vot controlate de Brin si Page scad sub 15%.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent



RSS