Posturile din sanatate ar putea fi deblocate cu conditia incadrarii in cheltuielile de personal
Posturile vacante din domeniul sanitar ar putea fi deblocate, angajarile urmand sa poata fi facute cu conditia incadrarii in cheltuielile de personal aprobate, rezulta dintr-un proiect de hotarare supus dezbaterii publice pe site-ul Ministerului Sanatatii (MS), scrie Mediafax.
Prevederile din proiectul de hotarare privind ocuparea posturilor vacante din sistemul sanitar se aplica Ministerului Sanatatii si unitatilor din reteaua ministerului, indiferent de modul de finantare, si ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie, unitatilor si structurilor sanitare al caror management a fost transferat la autoritatile administratiei publice locale, unitatilor sanitare din subordinea Academiei Romane si Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca.
Proiectul de act normativ prevede ca in cursul anului 2012 se pot scoate la concurs posturile vacante din sistemul sanitar, cu conditia incadrarii in cheltuielile de personal aprobate, dupa cum urmeaza: posturile vacante ale personalului de specialitate medico-sanitar, auxiliar sanitar si personalului de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare, posturile vacante unice ale celorlalte categorii de personal din sistemul sanitar, functiilor de conducere si posturilor vacante din structura directiilor de sanatate publica si a Ministerului Sanatatii.
"Prin prezentul proiect de act normativ se creeaza posibilitatea ca fiecare conducator de unitate sa stabileasca posturile absolut necesare a fi ocupate prin concurs, in functie de situatia concreta existenta, in functie de categoriile de personal absolut necesare si de posibilitatile financiare existente. Sistemul sanitar are un specific aparte determinat pe de o parte de faptul ca activitatea se desfasoara in mod continuu, sapte zile din sapte, 24 de ore din 24, iar pe de alta parte de necesitatea respectarii prevederilor legale in vigoare in domeniul timpului de munca, al muncii suplimentare si al compensarii cu timp liber corespunzator, lucru imposibil de realizat in conditiile in care numarul de personal este total insuficient", se arata in nota de fundamentare care insoteste documentul.
Initiatorii proiectului de act normativ mai precizeaza ca exista locuri de munca in care lipsa personalului de specialitate intr-o specialitate sau profil poate determinate nefunctionalitatea acestuia. Spre exemplu, lipsa medicului in specialitatea ATI face imposibila desfasurarea actului operator in oricare din specialitatile chirurgicale.
Avand in vedere ca proiectul de act normativ se aplica atat unitatilor din reteaua Ministerului Sanatatii, cat si unitatilor sanitare din subordinea ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie, din subordinea Academiei Romane, Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca, precum si unitatilor si structurilor sanitare al caror management a fost transferat catre autoritatile administratiei publice locale, proiectul va fi transmis pentru punct de vedere si acestor institutii.
Proiectul de Hotarare va fi in dezbatere publica pana in 10 februarie.
Citeste si:
Pe acelasi subiect: