453 de angajati ai HSBC au fost platiti cu peste un milion de euro anul trecut
Stuart Gulliver, seful HSBC, a primit anul trecut cel mai scazut pachet salarial din 2011, cand a preluat functia de director general al celei mai mari banci europene, in timp ce numarul angajatilor platiti cu peste un milion de euro a crescut anul trecut cu 42%, la 453, transmit BBC si Bloomberg.
Valoarea compensatiei totale primite de Stuart Gulliver a scazut anul trecut cu 3,7%, la 7,34 milioane lire sterline (10,48 milioane dolari), de la 7,62 milioane lire in 2014.
In 2015, salariul fix al directorului general a fost similar cu cel din 2014, aproximativ 3,58 milioane lire sterline, in timp ce valoarea compensatiilor anuale variabile a scazut cu 10,6%, la 3,04 milioane lire sterline.
Nivelul bonusurilor anuale platite de grupul bancar a scazut in 2015 la 3,5 miliarde dolari, de la 3,6 in 2014, in timp ce al compensatiilor generale achitate angajatilor a ajuns la 19,9 miliarde dolari, de la 20,4 miliarde dolari in 2014.
Valoarea compensatiei totale primite de presedintele Douglas Flint s-a situat in 2015 la 2,5 milioane de lire sterline, aproape de 2014, in timp ce directorul financiar Iain Mackay a fost recompensat cu 4,3 milioane de lire sterline.
HSBC avea, la sfarsitul lunii decembrie, 255.203 de angajati, in scadere cu 2.400 fata de 2014, pe fondul restructurarilor din Europa si America Latina.
Banca a propus majorarea dividendelor pentru 2015 la 0,51 dolari, de la 0,50 dolari in 2014.
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS