453 de angajati ai HSBC au fost platiti cu peste un milion de euro anul trecut
Stuart Gulliver, seful HSBC, a primit anul trecut cel mai scazut pachet salarial din 2011, cand a preluat functia de director general al celei mai mari banci europene, in timp ce numarul angajatilor platiti cu peste un milion de euro a crescut anul trecut cu 42%, la 453, transmit BBC si Bloomberg.
Valoarea compensatiei totale primite de Stuart Gulliver a scazut anul trecut cu 3,7%, la 7,34 milioane lire sterline (10,48 milioane dolari), de la 7,62 milioane lire in 2014.
In 2015, salariul fix al directorului general a fost similar cu cel din 2014, aproximativ 3,58 milioane lire sterline, in timp ce valoarea compensatiilor anuale variabile a scazut cu 10,6%, la 3,04 milioane lire sterline.
Nivelul bonusurilor anuale platite de grupul bancar a scazut in 2015 la 3,5 miliarde dolari, de la 3,6 in 2014, in timp ce al compensatiilor generale achitate angajatilor a ajuns la 19,9 miliarde dolari, de la 20,4 miliarde dolari in 2014.
Valoarea compensatiei totale primite de presedintele Douglas Flint s-a situat in 2015 la 2,5 milioane de lire sterline, aproape de 2014, in timp ce directorul financiar Iain Mackay a fost recompensat cu 4,3 milioane de lire sterline.
HSBC avea, la sfarsitul lunii decembrie, 255.203 de angajati, in scadere cu 2.400 fata de 2014, pe fondul restructurarilor din Europa si America Latina.
Banca a propus majorarea dividendelor pentru 2015 la 0,51 dolari, de la 0,50 dolari in 2014.